Η εταιρεία εξόρυξης εφαρμόζει μια καινοτόμο στρατηγική για την αύξηση της εκπροσώπησης των γυναικών και των τοπικών κοινωνιών στις δραστηριότητές της.
Στο Hudbay Peru, στοιχηματίζουν στη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη, τα οποία είναι βασικά για την κερδοφορία των επιχειρήσεων. Αυτό συμβαίνει επειδή πιστεύουν ότι διαφορετικές ομάδες ανθρώπων παρέχουν την ευελιξία και την ποικιλομορφία απόψεων που είναι κρίσιμης σημασίας για την εξεύρεση αποτελεσματικών λύσεων σε προβλήματα του κλάδου. Οι ανθρακωρύχοι το λαμβάνουν ιδιαίτερα σοβαρά όταν εκμεταλλεύονται το Constancia, ένα ορυχείο χαμηλής ποιότητας που απαιτεί συνεχή καινοτομία για τη διατήρηση σταθερής κερδοφορίας.
«Αυτή τη στιγμή έχουμε συμφωνίες με οργανισμούς όπως οι Women in Mining (WIM Peru) και η WAAIME Peru που προωθούν την παρουσία περισσότερων γυναικών στη βιομηχανία εξόρυξης του Περού», δήλωσε ο Javier Del Rio, Αντιπρόεδρος του Hudbay Νότιας Αμερικής. Η διασφάλιση ίσης αμοιβής για ίση εργασία είναι κρίσιμη», πρόσθεσε.
Το Υπουργείο Ενέργειας και Εξόρυξης εκτιμά ότι το μέσο ποσοστό συμμετοχής των γυναικών στη βιομηχανία εξόρυξης είναι περίπου 6%, το οποίο είναι πολύ χαμηλό, ειδικά αν το συγκρίνουμε με χώρες με ισχυρές εξορυκτικές παραδόσεις όπως η Αυστραλία ή η Χιλή, που αγγίζουν το 20% και το 9%. . ,αντίστοιχα. Υπό αυτή την έννοια, ο Hudbay ήθελε να κάνει τη διαφορά, γι' αυτό εφάρμοσαν το πρόγραμμα Hatum Warmi, το οποίο απευθύνεται ειδικά στις γυναίκες της τοπικής κοινότητας που θέλουν να μάθουν πώς να χειρίζονται βαριά μηχανήματα. Δώδεκα γυναίκες είχαν την ευκαιρία να λάβουν εξάμηνη τεχνική εκπαίδευση στη λειτουργία του εξοπλισμού. Οι συμμετέχοντες πρέπει μόνο να αποδείξουν ότι είναι εγγεγραμμένοι στο δημόσιο μητρώο, έχουν αποφοιτήσει από το γυμνάσιο και είναι μεταξύ 18 και 30 ετών.
Εκτός από τη λήψη όλων των παροχών που αντιστοιχούν στους έκτακτους υπαλλήλους, η εταιρεία τους παρέχει και οικονομικές επιδοτήσεις. Μόλις ολοκληρώσουν το πρόγραμμα, θα γίνουν μέρος της βάσης δεδομένων Ανθρώπινου Δυναμικού και θα κληθούν ανάλογα με τις ανάγκες, με βάση τις επιχειρησιακές ανάγκες.
Το Hudbay Peru δεσμεύεται επίσης να χρηματοδοτήσει επιτυχημένους νέους και τις γύρω περιοχές στις οποίες εργάζονται για να ακολουθήσουν σταδιοδρομίες που σχετίζονται με την εξόρυξη, όπως περιβαλλοντική μηχανική, εξόρυξη, βιομηχανία, γεωλογία και άλλα. Αυτό θα ωφελήσει 2 κορίτσια και 2 αγόρια από την επαρχία Chumbivilcas, τη ζώνη επιρροής της, από το 2022.
Οι εταιρείες εξόρυξης, από την άλλη πλευρά, συνειδητοποιούν ότι αυτό δεν αρκεί μόνο για να φέρει γυναίκες στον κλάδο, αλλά και για να βοηθήσει περισσότερες γυναίκες να εισέλθουν σε ηγετικές θέσεις (επόπτες, μάνατζερ, επόπτες). Για το λόγο αυτό, εκτός από μέντορες, γυναίκες με τα παραπάνω είδη προφίλ θα συμμετέχουν σε προγράμματα ηγεσίας για τη βελτίωση των κοινωνικών τους δεξιοτήτων και των ικανοτήτων διαχείρισης ομάδας. Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι αυτές οι ενέργειες θα είναι το κλειδί για να αρχίσουμε να γεφυρώνουμε το χάσμα και να διασφαλίσουμε την ποικιλομορφία, τη δικαιοσύνη και την ένταξη στη βιομηχανία εξόρυξης.
Ώρα δημοσίευσης: 31-8-2022